Все о печах и каминах - Информационный портал

Налоги с заработной платы: что платит работник, а что работодатель, сроки оплаты. Налоги с заработной платы: что платит работник, а что работодатель, сроки оплаты Сроки перечисления страховых взносов в

Привычное всем предприятиям начисление страховых взносов в 2017 году потерпит некоторые изменения. Уже с января вступит в юридическую силу новая глава Налогового кодекса. Теперь под контролем налоговиков будут все выплаты компаний на страхование, за исключением платежей, касающихся страхования от чрезвычайных ситуаций и травмирования на производстве.

Это означает, что принятый ранее ФЗ №212 прекращает свое юридическое действие, а порядок уплаты страховых взносов в 2017 году не будет входить в сферу компетенции ФСС и ПФР. О том, какой будет уплата страховых взносов в 2017 году, пойдет речь далее.

Порядок начисления страховых взносов в 2017 году

Процентные ставки по соцвзносам останутся неизменными. На каждого работника в компании будут действовать следующие проценты уплаты страховых взносов в 2017 году:

  1. Взнос на обязательное пенсионное страхование составит 22 %.
  2. Взнос на соцстрахование равен 2,9 %.
  3. Взнос на обязательное медстрахование 5,1%.

Основой для расчета страхового платежа остается размер заработной платы сотрудника. Важный момент расчета – предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году будет следующей:

  • для пенсионного страхования – 796 тысяч рублей (сверх лимита расчет страхового платежа происходит по ставке 10 %);
  • для социального страхования – 718 тысяч рублей (при превышении лимита взнос не выплачивается).

Ранее планировалось повышение предельных баз – для ПФ до 876 тысяч рублей, для ФСС до 755 тысяч рублей. Но на начало года суммы останутся прежними.

Алгоритм начисления страховых обязательств для ИП без сотрудников останется прежним. Изменения коснулись только размера МРОТ, от которого напрямую зависит объем фиксированного страхового взноса. На начало 2017 года он составляет 7 500 рублей. Переводить выплаты по страховым обязательствам предприниматели могут единовременно или поквартально.

Установленный процент начисления страховых взносов в 2017 году для бизнесменов, работающих без сотрудников, будет таким:

  • ставка на пенсионное страхование – 26 %;
  • ставка на медицинское страхование – 5,1 %.

Сумма взноса складывается путем перемножения процентной ставки на МРОТ и количество месяцев в году, в которые бизнесмен занимался предпринимательской деятельностью. То есть, если ИП был зарегистрирован 1 июня, оплатить взнос ему нужно только за семь месяцев.

Если прибыль ИП в год превысила предельную сумму в 300 тысяч рублей, к сумме взноса на пенсионное страхование необходимо прибавить 1 % от объема превышения.

Установленный порядок начисления страховых взносов в 2017 году будет аналогичным прошлому периоду. Платеж рассчитывается по итогам месяца. Базу необходимо умножить на установленную процентную ставку. Взнос на социальное страхование необходимо уменьшить на выплаты по листкам нетрудоспособности временного характера и др. (ст. 431 НК РФ). По каждому сотруднику необходимо произвести расчет персонально.

Итоговые сроки уплаты страховых взносов в 2017 году остаются аналогичными:

  • компании-работодатели производят расчет и оплачивают страховые платежи за сотрудников ежемесячно не позже 15 числа после отчетного периода (ст. 431 НК РФ);
  • предприниматели, у которых отсутствуют сотрудники, оплачивают фиксированные суммы взносов не позже 31 декабря, если сумма лимита прибыли была превышена, то выплату необходимо перевести до апреля года, следующего за отчетным (ст. 432 НК РФ).

Крайние сроки перечисления страховых платежей смотрите в таблице.

Таким образом, если крайний срок перечисления суммы страхового взноса (15 число) попадает на выходной или праздничный день, дата переносится на ближайший будний день. Если компания просрочит плановый платеж по страховым взносам, ей грозит наложение штрафных санкций.

Также стоит учесть необходимость своевременной сдачи отчетности по страховым выплатам. Важно корректно указывать сумму. Если итоговая сумма не совпадает с общим объемом выплат на каждого сотрудника, бланк отчетности признается непредставленным. Компания не будет привлечена к административной ответственности, если отчетная документация будет исправлена в пятидневный срок.

Об изменениях в администрировании страховых взносов с 2017 года мы рассказывали в . О порядке начисления и сроках уплаты страховых взносов в 2017 году расскажем в этом материале.

Страховые взносы: база для начисления 2017

Базу для начисления страховых взносов организации и ИП-работодатели определяют ежемесячно по каждому работнику нарастающим итогом с начала календарного года. В эту базу входят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1 ст. 420 , п. 1 ст. 421 НК РФ).

Учитываются следующие выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц:

  • в рамках трудовых отношений и по ГПД, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
  • по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
  • по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам.

Порядок начисления страховых взносов в 2017 году

Работодатели исчисляют страховые взносы в течение календарного года (расчетный период) по итогам каждого календарного месяца в следующем порядке (п. 1 ст. 431 НК РФ):

СВ м - страховые взносы, начисленные за месяц (в рублях и копейках);

Б н — база страховых взносов с начала года по текущий месяц включительно;

СВ р - страховые взносы, начисленные с начала года по предшествующий месяц включительно.

При этом сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством уменьшается на сумму начисленных за счет соцстраха пособий (например, больничные с 4-го дня или пособие по беременности и родам).

При этом плательщики страховых взносов должны вести учет базы страховых взносов и начисленных с нее взносов по каждому физическому лицу.

Порядок уплаты страховых взносов в 2017 году

Страховые взносы работодатели уплачивают ежемесячно. Взносы за предшествующий месяц должны быть перечислены не позднее 15-го числа следующего месяца (п. 3 ст. 431 НК РФ).

Если 15-ое число пришлось на выходной или праздничный нерабочий день, уплатить взносы нужно не позднее следующего за ним рабочего дня (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Особенностях исчисления и уплаты страховых взносов ИП мы рассматривали в .

Сроки уплаты взносов, а также сроки уплаты налогов в 2017 году вы найдете в нашем календаре.

Сроки уплаты основных налогов в 2017 году

Вид налога За какой период уплачивается Срок уплаты
Налог на прибыль (при уплате только ) За 2016 год Не позднее 28.03.2017 г.
За I квартал 2017 г. Не позднее 28.04.2017 г.
За I полугодие 2017 г. Не позднее 28.07.2017 г.
За 9 месяцев 2017 г. Не позднее 30.10.2016 г.
Налог на прибыль (при уплате ) За 2016 год Не позднее 28.03.2017 г.
За январь 2017 г. Не позднее 30.01.2017 г.
За февраль 2017 г. Не позднее 28.02.2017 г.
За март 2017 г. Не позднее 28.03.2017 г.
Доплата за I квартал 2017 г. Не позднее 28.04.2017 г.
За апрель 2017 г. Не позднее 28.04.2017 г.
За май 2017 г. Не позднее 29.05.2017 г.
За июнь 2017 г. Не позднее 28.06.2017 г.
Доплата за I полугодие 2017 г. Не позднее 28.07.2017 г.
За июль 2017 г. Не позднее 28.07.2017 г.
За август 2017 г. Не позднее 28.08.2017 г.
За сентябрь 2017 г. Не позднее 28.09.2017 г.
Доплата за 9 месяцев 2017 г. Не позднее 30.10.2017 г.
За октябрь 2017 г. Не позднее 30.10.2017 г.
За ноябрь 2017 г. Не позднее 28.11.2017 г.
За декабрь 2017 г. Не позднее 28.12.2017 г.
Налог на прибыль (при ) За 2016 год Не позднее 28.03.2017 г.
За январь 2017 г. Не позднее 28.02.2017 г.
За февраль 2017 г. Не позднее 28.03.2017 г.
За март 2017 г. Не позднее 28.04.2017 г.
За апрель 2017 г. Не позднее 29.05.2017 г.
За май 2017 г. Не позднее 28.06.2017 г.
За июнь 2017 г. Не позднее 28.07.2017 г.
За июль 2017 г. Не позднее 29.08.2017 г.
За август 2017 г. Не позднее 28.09.2017 г.
За сентябрь 2017 г. Не позднее 30.10.2017 г.
За октябрь 2017 г. Не позднее 28.11.2017 г.
За ноябрь 2017 г. Не позднее 28.12.2017 г.
НДС 1-й платеж за IV квартал 2016 г. Не позднее 25.01.2017 г.
2-й платеж за IV квартал 2016 г. Не позднее 27.02.2017 г.
3-й платеж за IV квартал 2016 г. Не позднее 27.03.2017 г.
1-й платеж за I квартал 2017 г. Не позднее 25.04.2017 г.
2-й платеж за I квартал 2017 г. Не позднее 25.05.2017 г.
3-й платеж за I квартал 2017 г. Не позднее 26.06.2017 г.
1-й платеж за II квартал 2017 г. Не позднее 25.07.2017 г.
2-й платеж за II квартал 2017 г. Не позднее 25.08.2017 г.
3-й платеж за II квартал 2017 г. Не позднее 25.09.2017 г.
1-й платеж за III квартал 2017 г. Не позднее 25.10.2017 г.
2-й платеж за III квартал 2017 г. Не позднее 27.11.2017 г.
3-й платеж за III квартал 2017 г. Не позднее 25.12.2017 г.
Налог при УСН (включая авансовые платежи) За 2016 г. (уплачивают только организации) Не позднее 31.03.2017 г.
За 2016 г. (уплачивают только ИП) Не позднее 02.05.2017 г.
За I квартал 2017 г. Не позднее 25.04.2017 г.
За I полугодие 2017 г. Не позднее 25.07.2017 г.
За 9 месяцев 2017 г. Не позднее 25.10.2017 г.
НДФЛ с отпускных и больничных пособий За январь 2017 г. Не позднее 31.01.2017 г.
За февраль 2017 г. Не позднее 28.02.2017 г.
За март 2017 г. Не позднее 31.03.2017 г.
За апрель 2017 г. Не позднее 02.05.2017 г.
За май 2017 г. Не позднее 31.05.2017 г.
За июнь 2017 г. Не позднее 30.06.2017 г.
За июль 2017 г. Не позднее 31.07.2017 г.
За август 2017 г. Не позднее 31.08.2017 г.
За сентябрь 2017 г. Не позднее 02.10.2017 г.
За октябрь 2017 г. Не позднее 31.10.2017 г.
За ноябрь 2017 г. Не позднее 30.11.2017 г.
ЕНВД За IV квартал 2016 г. Не позднее 25.01.2017 г.
За I квартал 2017 г. Не позднее 25.04.2017 г.
За II квартал 2017 г. Не позднее 25.07.2017 г.
За III квартал 2017 г. Не позднее 25.10.2017 г.
ЕСХН За 2016 г. Не позднее 31.03.2017 г.
За I полугодие 2017 г. Не позднее 25.07.2017 г.
Торговый сбор на территории г. Москвы За IV квартал 2016 г. Не позднее 25.01.2017 г.
За I квартал 2017 г. Не позднее 25.04.2017 г.
За II квартал 2017 г. Не позднее 25.07.2017 г.
За III квартал 2017 г. Не позднее 25.10.2017 г.

Сроки уплаты имущественных налогов в 2016 году

Сроки уплаты налога на имущество организаций, а также транспортного налога устанавливаются законом субъекта РФ.

Сроки уплаты земельного налога устанавливаются местными нормативными правовыми актами.

Соответственно, при наличии объектов обложения по налогу на имущество организаций, транспортному налогу и/или земельному налогу плательщику необходимо ознакомиться с соответствующим законом, чтобы избежать несвоевременного перечисления авансового платежа/суммы налога.

Сроки уплаты страховых взносов в ИФНС и ФСС в 2017 году

Одним из самых важных изменений 2017 года является то, что администрированием страховых взносов (кроме взносов «на травматизм») будет заниматься ФНС. Соответственно, перечислять взносы нужно будет в ИФНС.

Но срок уплаты страховых взносов останется прежним. Так, работодатели должны будут перечислять взносы с выплат работникам не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов (п. 3 ст. 431 НК РФ).

Вид страховых взносов За какой период уплачивается Срок уплаты
Страховые взносы, перечисляемые в ИФНС
Взносы с выплат работникам/иным физлицам За декабрь 2016 г. Не позднее 16.01.2017 г.
За январь 2017 г. Не позднее 15.02.2017 г.
За февраль 2017 г. Не позднее 15.03.2017 г.
За март 2017 г. Не позднее 17.04.2017 г.
За апрель 2017 г. Не позднее 15.05.2017 г.
За май 2017 г. Не позднее 15.06.2017 г.
За июнь 2017 г. Не позднее 17.07.2017 г.
За июль 2017 г. Не позднее 15.08.2017 г.
За август 2017 г. Не позднее 15.09.2017 г.
За сентябрь 2017 г. Не позднее 16.10.2017 г.
За октябрь 2017 г. Не позднее 15.11.2017 г.
За ноябрь 2017 г. Не позднее 15.12.2017 г.
Взносы, уплачиваемые ИП за себя За 2016 г. Не позднее 09.01.2017 г.
За 2016 г. (доплата взносов в ПФР при сумме дохода за 2016 г., превышающей 300000 руб.) Не позднее 03.04.2017 г.
Взносы, перечисляемые в ФСС
Взносы «на травматизм» За декабрь 2016 г. Не позднее 16.01.2017 г.
За январь 2017 г. Не позднее 15.02.2017 г.
За февраль 2017 г. Не позднее 15.03.2017 г.
За март 2017 г. Не позднее 17.04.2017 г.
За апрель 2017 г. Не позднее 15.05.2017 г.
За май 2017 г. Не позднее 15.06.2017 г.
За июнь 2017 г. Не позднее 17.07.2017 г.
За июль 2017 г. Не позднее 15.08.2017 г.
За август 2017 г. Не позднее 15.09.2017 г.
За сентябрь 2017 г. Не позднее 16.10.2017 г.
За октябрь 2017 г. Не позднее 15.11.2017 г.
За ноябрь 2017 г. Не позднее 15.12.2017 г.

Сроки перечисления других налогов и обязательных платежей в бюджет в 2017 году

Если по какой-то причине вы пропустили срок перечисления обязательных платежей в бюджет, то сумму пени можете рассчитать при помощи нашего .

Предприятие в соответствии с заключенным с сотрудником контрактом выплачивает ему вознаграждение. Но выплата производится не в полном объеме, указанном в договоре, а в остаточной сумме, которая получается после того как будут удержаны налоги с зарплаты. Помимо этого, на зарплату организация и ИП должны начислять предусмотренные законодательством страховые взносы.

НК РФ предусматривает в настоящее время существование единственного налога, который уплачивается за счет работника – НДФЛ.

Налогообложение осуществляет налоговый агент, которым выступает работодатель сотрудника. Налоги с зарплаты удерживаются им перед непосредственной выплатой сумм сотрудникам компании, а после этого он эти обязательные сборы перечисляет в бюджет.

Сотрудник за счет собственных средств оплачивает налог на доходы, по ставкам:

  • 13% – ставка налога НДФЛ, предназначенная для налогообложения дохода у резидентов, которыми являются большинство сотрудников компании (граждане РФ).
  • 30% – ставка налога НДФЛ, используемая при определении налога у лиц, которые прибывали на территории страны менее 183 дней.
  • 35% – ставка налога, которую бухгалтер применяет при обложении такого вида дохода сотрудника как материальная выгода и иные выплаты.

Важно! Резидентами считаются лица, которые находятся на территории страны более 183 дней, в противном случае они считаются нерезидентами.

Другие виды налогов с сумм зарплаты в настоящее время не применяются.

Какие налоги платит работодатель за счет собственных средств?

Законодательство предусматривает обязанность работодателя, кем бы он не выступал - юрлицом либо предпринимателем, осуществлять обязательное страхование. К нему относится пенсионное, медицинское, социальное страхования. Сегодня все платежи по эти видам относятся к страховым взносам, контролируемым и уплачиваемым в налоговые органы.

Также существует обязательный вид страхования, который следует перечислять в соцстрах - страхование от несчастных случаев.

Большинство компаний и предпринимателей обязаны исчислять за счет собственных средств страховые взносы на работников с их зарплаты, общая ставка которых составляет 30 %.

Для некоторых видов хозяйствующих субъектов общие ставки могут в зависимости от вида льготы быть снижены. Примером могут служить упрощенцы, у которых ставка в ФОМС и ФСС равны 0, а для ПФР применяется льготная ставка, но только до предельной суммы.

Нормы законодательства предусматривают существование предельных значений зарплаты за год, после достижения которых ставка страхового взноса может быть снижена или вообще стать равной 0. Эти предельные суммы каждый год индексируются. Для каждого фонда действует отдельное значение.

Налоги с зарплаты в 2017 году в процентах таблица:

Необходимо учитывать, что базу надо исчислять по каждому работнику индивидуально. Для этого применяются специальные налоговые регистры. Большинство специализированных программ содержат их. На основе их составляется и сдается поквартально отчетность.

Внимание! Помимо этих взносов работодатель должен начислять еще дополнительные суммы в ПФР, которые предусмотрены, если работник осуществляет трудовую деятельность во вредных условиях труда. Они в свою очередь выявляются на основании проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ), которая обязательна для все работодателей.

Ставки данного взноса может принимать значение 2%-8%. Но ограничения в виде предельных сумм при этом не используются. То есть эти ставки действует независимо от сумм начисленной зарплаты.

Аванс и зарплата – с какой части взимаются налоги?

- это две части дохода, полученные работником. При этом аванс выплачивается в конце месяца за первые 15 дней работы, а оставшаяся часть зарплаты - это оплата за вторые 15 дней работы, выплачивается в течение 15 дней следующего месяца. В этот же момент происходит полный расчет компании с работником за его труд.

Поскольку датой получения дохода считается завершающий день месяца, а аванс выдается раньше - налог с него удерживать и перечислять не нужно. НДФЛ нужно определить при начислении полной суммы зарплаты, а удержать в момент выплаты второй части заработка, и на следующий день отправить в бюджет.

Однако есть один нюанс, когда налог все же необходимо будет удержать и перечислить - если аванс выплачивается в заключительный день месяца. Ведь в этот же день, по законодательству, работник и получает свой доход, а значит с него сразу нужно заплатить налог. Такого же мнения придерживаются и судьи, во время споров организаций и ФНС.

Внимание! Налоги с зарплаты в виде соцвзносов начисляются вместе с расчетом общей суммы зарплаты, а перечисляются до 15 числа последующего месяца. Потому, выплата аванса их никак не затрагивает.

Налоговые вычеты по НДФЛ – как уменьшить налоги физлицу?

НК определяет несколько групп вычетов, которыми работник может воспользоваться при определении суммы налога НДФЛ:

  • Стандартный - размер и количество вычетов зависит от количества детей, а также от льготной категории самого работающего сотрудника.
  • Социальный - дает возможность уменьшить размер базы на стоимость услуг по лечению, получению образования и т. д.
  • Имущественный - его предоставляют при покупке имущества (дома, квартиры, земельного участка и т. д.);
  • Инвестиционный - предоставляется при выполнении операций с ценными бумагами.

Налоговый вычет на детей предоставляется на основании свидетельства о рождении ребенка, также нужно написать заявление на налоговый вычет на детей.

Размер вычета в месяц:

  • 1400 руб. на первого;
  • 1400 руб. на второго;
  • 3000 руб. на третьего и каждого следующего;
  • 12000 руб. на каждого ребенка-инвалида до достижения им возраста 18 лет, либо при получении образования до 24 лет.

Если сотрудник является одиноким родителем, то размер вычета увеличивается в два раза. Для его оформления необходимо также предоставить подтверждающие документы.

Размер вычета сохраняется, даже если ранее родившиеся дети уже выросли. К примеру, у работника 3 ребенка, при этом первые 2 уже достигли 18 лет. Однако ему все также будет предоставляться льгота в размере 3000 руб. за третьего ребенка, пока он не достигнет 18 лет.

Внимание! Стандартный налоговый вычет на детей предоставляется до тех пор, пока размер дохода за год не превысит 350000 руб.

Стандартные вычеты на самого работника включают:

  • 500 руб. в месяц - Героям СССР и России, участникам боевых действий, ветеранам ВОВ, блокадникам, узникам концлагерей, инвалидам 1 и 2 групп, а также лицам, участвовавшим в ликвидации аварий на ЧАЭС, ПО «Маяк» и т. д., а также эвакуированных из зон отчуждения.
  • 3000 руб. в месяц – получившим лучевую болезнь, инвалидам ВОВ и других вооруженных конфликтов.

Сроки уплаты налогов с зарплаты

С 2016 года введена в действие одна дата, когда должен быть перечислен подоходный налог с зарплаты. Удержать его необходимо из дохода работника в момент его выдачи, а перечислить нужно на следующий день.

При этом нет разницы, каким именно образом зарплата была выдана сотруднику - наличными из кассы, путем перечисления на карту или банковский счет, или любым другим способом.

Однако из этого правила есть исключение - налог с больничных и отпускных выплат. Его можно оплачивать в конце того месяца, когда они были реально произведены, и при этом все суммы объединить и отправить одним платежным поручением. Это позволяет собирать НДФЛ по всем отпускам и больничным и отправлять их одним поручением в бюджет.

Внимание! Все взносы, уплачиваемые работодателем, необходимо перечислять до 15 числа месяца, следующего за тем, когда была начислена заработная плата. Если эта дата выпадает на выходной или праздник, то произвести перечисление можно в первый ближайший рабочий день.

Отчетность работодателя за работников

Каждый работодатель должен сдавать отчеты, сведениями для которых служат суммы начисленной работникам зарплаты, к ним относятся:

  • . На каждого работника заполняется отдельный документ по итогам прошедшего года. Содержит сведения о полученных доходах, налоговых вычетах, а также какие были начислены и удержаны налоги с зарплаты;
  • Расчет 6-НДФЛ. Сдается каждый квартал, сразу на всех работников фирмы. Содержит два раздела, в первый заносятся сведения о начисленных доходах накопительно с начала года, а во второй только за отчетные 3 месяца сведения по факту выдачи этих доходов;
  • Единый расчет по страховым взносам. Это новая форма, введена с 2017 года из-за передачи управления взносами в ФНС и отмены РСВ-1. Сдается по всем работникам по завершении каждого квартала;
  • Отчет 4-ФСС. Сдается в соцстрах и содержит сведения о начислении и уплате взносов на травматизм. Подавать необходимо по завершении каждого квартала;
  • Отчет СЗВ-М. Сдается в Пенсионный фонд каждый месяц по всем трудоустроенным сотрудникам. С помощью этого бланка фонд производит контроль за лицами, которые получают трудовую пенсию, но продолжают работать;
  • . Этот отчет сдается в Пенсионный фонд ежегодно, по итогам прошедшего. Впервые его нужно будет подавать в 2018 году. Содержит сведения обо всех работниках, включая оформленных по договорам ГПХ, за прошедший год.

Сроки уплаты страховых взносов в 2017 году контролируют ФНС и ФСС. В статье мы привели удобную таблицу сроков уплаты всех взносов, чтобы ваши платежи прошли вовремя и без ошибок.

Сроки уплаты страховых взносов в 2017 году за работников компании

Страховой взнос на пенсионное, социальное и медицинское страхование начисляют в последний день месяца, а платят не позже 15 числа следующего месяца (п. 3 ст. 431 Налогового кодекса РФ). Если это выходной, сдвигается на ближайший рабочий день (п. 7 ст. 6.1 Налогового кодекса РФ). Как, например, в январе, апреле, июле и октябре. В этих месяцах последний день срока — 16 января, 17 апреля, 17 июля и 16 октября 2017 года соответственно (обо всех сроках узнаете из таблицы ниже).

Платежи на случай производственного травматизма и профессиональных заболеваний отправляют не позднее 15-го числа месяца, за который они начислены. Если 15-е число приходится на выходной, последний также переносится на следующий за ним рабочий день. Для взноса на травматизм последний день срока установлен в пункте 4 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. 125-ФЗ.

Можно ли страховой взнос платить раньше срока? Считаются ли взнос уплаченным, если компания перечислила его раньше, чем начислила? Не будет ли у проверяющих претензий? Например, декабрьский взнос рассчитали и перечислили 26 декабря, а начислили 31 декабря. Правильно ли поступили?

Если у компании нет недоимки по взносам, то претензий не будет. Срок уплаты взноса за декабрь — не позднее 15 января следующего года (или в ближайший рабочий день, если 15 января - выходной). Закон не запрещает платить их заранее. В этом отличие от НДФЛ.

Не страшно, что взнос начислили позже, чем заплатили. Досрочный декабрьский взнос попадает годовой в 4-ФСС и расчет по страховым взносам. Проверяющие сопоставят начисленный и уплаченный взнос, которые компания отразила в отчетах. Если у организации нет долгов, то досрочные платежи автоматически зачтут в счет декабрьских. Подавать заявление на зачет не нужно.

Страховые взносы 2017 - сроки уплаты за сотрудников*. Таблица

Месяц

Последний день срока

Месяц

Последний день срока

Декабрь 2016

Январь 2017

Февраль 2017

Август 2017

Сентябрь 2017

Апрель 2017

Октябрь 2017

Ноябрь 2017

Есть вопрос
Зачем взносы в фонды передают от одного ведомства к другому и обратно?

Когда взносы в 2001 году интегрировали в соцналог — это был важнейший элемент налоговой реформы. Одновременно снизили совокупную ставку с 39,5 до 26 процентов, запустили плоский НДФЛ. В первые же годы сократились серые зарплаты и резко возросли бюджетные поступления.

Но жаркая дискуссия между экономическим и социальным блоками правительства продолжалась. В 2009-м победили последние. Их главным аргументом была неналоговая природа взносов. Это справедливо лишь отчасти, и большая эффективность фондов в администрировании изначально вызывала сомнения.

К сожалению, смелый шаг не оправдал ожиданий. К 1 января 2010 года — моменту отмены ЕСН — налоговая служба сократила задолженность по взносам в семь раз, с 689 до 99 млрд руб. И эти долги в фонды не передали — налоговики взыскивали их сами и свели к минимальной в масштабах страны сумме, порядка 10 млрд руб. А на 1 января 2016 года долг по взносам вырос до 365,5 млрд руб.

Но важно уметь исправлять собственные ошибки. Сейчас даже те, кто настаивал на передаче взносов в фонды, в публичном поле признают, что это была ошибка. Взносы снова объединили в единый налог, который собирает налоговая служба.

Сергей ШАТАЛОВ , замминистра финансов в 2000-2016 годах

Порядок и сроки уплаты страховых взносов в 2017 году у ИП

У ИП-работодателей сроки уплаты страховых взносов в 2017 году такие же, как у компаний. Их нужно посчитать и перечислить за 15 дней следующего месяца (п. 3 ст. 431 Налогового кодекса РФ).

Фиксированные платежи на собственное социальное и медицинское страхование необходимо отправить в бюджет не позже 31 декабря того же года, за который эти суммы начислены (абз. 2 п. 2 ст. 432 Налогового кодекса РФ). Платить ли фиксированный взнос единовременно или по частям, предприниматели решают сами.

1 процент с доходов, превышающих 300 000 руб., должен поступить в качестве платежа на пенсионное страхование не позже 1 апреля следующего года: за 2017 год — не позже 2 апреля 2018 года.

Сроки уплаты страховых взносов за периоды до 2017

Налоговые инспекции стали новыми получателями страхового взноса. У страховых взносов 2017 сроки уплаты по требованию ИНФС — восемь рабочих дней после того, как оно было получено. Налоговая инспекция вправе установить более продолжительный срок для погашения недоимки (он должен быть указан непосредственно в требовании). Это следует из абзаца 4 пункта 4, пункта 8 статьи 69 и пункта 6 статьи 6.1 Налогового кодекса РФ.

В платежных поручениях за периоды, истекшие до 2017 - го, также нужно учесть все изменения. Необходимо указывать реквизиты своих ИФНС, статус платежа налогоплательщика (01) и налоговый период. Если страховые взносы в 2017 будут перечисляться по требованию чиновников, номер и дату этого документа придется указать в поле 108 и 109.

Как погасить долги и перечислить взносы за периоды до 2017 года

Ответственность за нарушенный срок оплаты страховых взносов в 2017 году

Если страховые взносы в 2017 году поступают в бюджет с опозданием, их приходится платить с пенями — 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки (п. 3, 4 ст. 75 Налогового кодекса РФ). С октября 2017 при просрочках свыше 30 дней пени будут вдвое больше — 1/150 ставки рефинансирования за каждый день.

Если платежи не дойдут до бюджета из-за того, что база по страховым платежам занижена, компании грозит еще и штраф в размере 20 процентов от неуплаченной суммы. Если страховые взносы с 2017 компания утаила намеренно, и инспекторы это докажут, ей грозит вдвое больший штраф — 40 процентов от неуплаченной суммы. Такая ответственность предусмотрена в статье 122 Налогового кодекса РФ.

Как избежать проблем из-за долгов по взносам

Задолженность по страховым взносам на 1 января 2017 стали взыскивать налоговые инспекторы. Сначала они выставят компании требование. Если долги не будут погашены, счет компании заблокируют на сумму недоимки, а затем спишут нужную сумму в принудительном порядке. Переплату в фонды можно вернуть.

Хотя предусмотрительные бухгалтеры сверились с фондами до конца 2016 года. И разобрались с переплатой или недоимкой до начала 2017-го.

Как вернуть или зачесть переплату по взносам

Если у налоговиков в базе оказалось неверное сальдо по взносам на 1 января 2017, ФНС советует компаниям и предпринимателям обращаться в фонды (письмо от 15 марта 2017 г. № ЗН-4-1/4593).

Фонды должны были передать в ФНС сальдо по взносам на 1 января 2017. В эти суммы не должны попадать доначисления по годовым расчетам за 2016 год. Но, как сообщила ФНС, инспекции выявили случаи, когда фонды доначисляли взносы за 2016 год и включали эти суммы в файл выгрузки.

Дело в том, что крайний срок уплаты взносов за декабрь 2016 года попадает на январь 2017. Поэтому отследить, нет ли за компанией долгов за декабрь 2016 года, фонды не могут. Но самостоятельно поправить сальдо налоговики не вправе, так как файлы приходят в электронном виде, а суммы в них заверены подписью ПФР и ФСС.

Чиновники советуют компаниям и предпринимателям, которые не согласны с суммами остатков на 1 января 2017, обращаться в свое территориальное отделение фонда, которое администрировало взносы в 2016 году. После того как вы согласуете с отделением сальдо, фонд исправит данные в своей базе и сделает повторную выгрузку с исправлениями. Только после этого в базе налоговиков можно увидеть правильные суммы.

Совет
По начисленным и нужно было свериться в начале 2017 года: в конце января с фондами и в апреле с ФНС. Если не успели, сделайте это сейчас. Так вы убедитесь, что к налоговикам попали верные суммы расчетов компании.

Фонды передавали в ФНС информацию о расчетах компании по взносам двумя этапами. Сначала в ФНС ушли данные по состоянию на 1 января 2017 г. Эту информацию фонды должны были отправить налоговикам к 1 февраля 2017 г. А к 1 апреля ФНС увидел суммы из годовых расчетов по взносам.